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La prise d'acte de la rupture du contrat de travail est un moyen risqué de mettre fin au contrat, qu'il ne faut surtout pas prendre à la légère. Petit focus sur les risques de cet "autolicenciement"
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Maître Antoine CANAL a le plaisir de vous informer du déménagement de son Cabinet depuis le 1er septembre 2021 à l'adresse suivante : 44, rue Albéric de Calonne, 80000, AMIENS Rue ...
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Ne faisons pas durer le suspense plus longtemps : oui, il est possible pour un employeur de refuser une demande de passage à temps partiel d’un salarié. Pourquoi ? A quelles ...
Voir cette actualité La fin d’année approche ! En tant que salarié, vous vous interrogez : êtes-vous en droit de recevoir une prime ? Avocat en Droit du Travail à Amiens, Maître CANAL revient sur les ...
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Un salarié en difficulté peut mettre fin à son contrat de travail sans l'accord de son employeur et être indemnisé : il s'agit de la prise d'acte de la rupture du contrat de travail. Néanmoins, cette prise d'acte n'est pas sans risques. On vous explique
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Accepter un héritage revient parfois – si ce n’est souvent – à devoir prendre en charge le paiement d’une part des dettes du défunt. Sachez-le cependant, vous n’êtes pas tenu ...
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De plus en plus courante, l’union libre offre peu d’engagement aux partenaires du couple en concubinage. Ce qui semble être un véritable avantage peut rapidement montrer ses failles au fil ...
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En tant que propriétaire, vous pouvez être confronté à la mise en place de servitudes de passage. Que sont-elles ? Quelles règles vous imposent-elles ? Et surtout, que faire si vous n'apprenez ...
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